Ir para o conteúdo principal
Para uma melhor experiência no Portal TST, habilite o JavaScript no seu navegador.
Caso não seja possível, acesse o mapa do site.
Empresa deve indenizar trabalhadora que foi demitida após conseguir medida protetiva
06/10/2026 – A Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul condenou uma metalúrgica por demissão discriminatória de uma auxiliar de pintura que sofria violência doméstica. A trabalhadora foi dispensada cerca de um mês após obter uma medida protetiva contra o companheiro, que também era funcionário da empresa. Ela havia se ausentado da fábrica para buscar assistência médica e jurídica na Defensoria Pública.
Confira os detalhes com o repórter Rafael Silva.
Conteúdo de Responsabilidade da
SECOM – Secretaria de Comunicação
Email: secom@tst.jus.br
Telefone: (61) 3043-4907
Fonte: TST
