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Ninguém pode pressionar, ameaçar, constranger ou oferecer vantagens para interferir nas suas escolhas políticas no ambiente de trabalho.
Empresas, instituições, sindicatos, universidades e organizações podem aderir à campanha e demonstrar compromisso com a democracia e o respeito à liberdade de escolha.
Ao aderir, sua instituição passa a integrar a Aliança pelo Voto Livre e Secreto e pode utilizar o selo oficial da campanha.
O que é?
É toda forma de pressão, ameaça, constrangimento, intimidação ou promessa de benefício para influenciar o voto, a posição política ou a participação eleitoral de alguém no ambiente de trabalho.
Pode acontecer:
- Entre chefias e trabalhadores, em qualquer sentido.
- Entre colegas de trabalho.
- Presencialmente ou por mensagens.
- Em reuniões, grupos de WhatsApp, e-mails ou redes corporativas.
Exemplos:
- Ameaçar demissão por causa do voto.
- Prometer benefício em troca de apoio político.
- Exigir comprovação de voto.
- Obrigar participação em atos ou manifestações políticas.
- Pressionar colegas ou subordinados a apoiar candidaturas.
Baixe cartazes, folders, adesivos, peças para redes sociais e outros materiais de divulgação.
TRT da 18ª Região (GO) distribui exemplares de revista sobre assédio eleitoral a advogados e partes
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Fonte: TST